Personalberatung & Executive Search

Nachhaltige Verbindungen zwischen
Unternehmen und Talenten.

WeitWerth begleitet Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen – persönlich, effizient und deutschlandweit.

Für Unternehmen Jobs ansehen

Ausschließlich qualifizierte Kandidat*innen

90 % weniger manueller Aufwand je Auftrag

Ø 4 Kandidat*innen bis zur erfolgreichen Besetzung

Ganzheitliche Passungsanalyse

Unser Anspruch

Wir besetzen nicht einfach Stellen –
wir schaffen nachhaltige Verbindungen.

Mit über 15 Jahren Erfahrung, spezialisierten Branchenkenntnissen und einem klaren Fokus auf Qualität begleiten wir Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen – persönlich, effizient und deutschlandweit.

15+
Jahre Erfahrung in der Personalberatung
DE
Deutschlandweites Netzwerk & Direktansprache
100 %
Persönlich interviewte Kandidat*innen
1:1
Persönliche Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung
Direkt. Persönlich. Fokussiert.

Recruiting mit klarem Bild von Menschen, Rollen und Unternehmen.

Wir verbinden persönliche Gespräche, Marktkenntnis und strukturierte Vorauswahl zu einem Prozess, der Entscheidungen leichter macht.

Professionelles Beratungsgespräch zwischen Unternehmen und WeitWerth
Unternehmen verstehen
Persönliches Interview mit einer Kandidatin
Kandidaten kennenlernen
Team arbeitet gemeinsam an einer Recruiting-Strategie
Passung prüfen
Unsere Leistungen

Wie wir Ihnen helfen können

Für Unternehmen

Gezielte Suche nach Fach- und Führungskräften

Gezielte Suche nach passenden Fach- und Führungskräften mit klarer Struktur und persönlicher Begleitung.

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Für Bewerber

Ihre nächste berufliche Chance

Karrierechancen in Finance, Accounting, Tax und verwandten Bereichen – persönlich begleitet.

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Jobs

Aktuelle Positionen

Aktuelle Positionen für Fach- und Führungskräfte in Finance, Accounting, Tax und verwandten Bereichen.

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Unser Prozess

Drei Phasen zur erfolgreichen Besetzung

Strukturiert, transparent und persönlich – so begleiten wir jeden Suchauftrag von Anfang bis zur Vertragsunterzeichnung.

1

Fundamentphase

Tiefgehendes Verständnis für Ihr Unternehmen, die vakante Position und das ideale Anforderungsprofil.

2

Direktansprache & Persönliches Screening

Zielgerichtete Ansprache relevanter Talente und persönliches Interview vor der Präsentation.

3

Interviewmanagement & Besetzungsbegleitung

Koordination des gesamten Auswahlprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.

Prozess im Detail
Aktuelle Positionen

Ausgewählte Jobs

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Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Accounting

Verantwortung für die Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen in einem wachstumsstarken Unternehmen.

München 85.000 €
Vollzeit Jetzt bewerben

Steuerfachangestellter (w/m/d)

Tax

Betreuung eines vielseitigen Mandantenstamms in einem modernen Steuerberatungsumfeld.

München / Berlin 60.000 €
Voll-/Teilzeit Jetzt bewerben

Financial Controller (w/m/d)

Finance

Steuerung und Weiterentwicklung des internen Controllings und Reportings auf Konzernebene.

München 75.000 €
Vollzeit Jetzt bewerben

Steuerberater (w/m/d)

Tax

Selbstständige Mandatsbetreuung mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive zur Partnerschaft.

München / Berlin 100.000 – 130.000 €
Vollzeit Jetzt bewerben

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