Für Unternehmen

Warum Unternehmen auf Weitwerth vertrauen

Profitieren Sie von unserer Expertise in der Personalgewinnung und Besetzung anspruchsvoller Positionen. Wir übernehmen die gezielte Suche nach geeigneten Kandidaten, sodass Sie Zeit sparen und sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Mit maßgeschneiderten Strategien und einem tiefen Verständnis Ihrer Anforderungen finden wir Persönlichkeiten, die nachhaltig zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

Ausschließlich qualifizierte Kandidat*innen

90 % weniger manueller Aufwand je Auftrag

Ø 3 Kandidat*innen bis zur erfolgreichen Besetzung

Ganzheitliche Passungsanalyse

Unser Prozess

1

Fundamentphase

Der Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. In dieser Phase entwickeln wir ein tiefgehendes Verständnis für Ihr Unternehmen, die vakante Position und die Anforderungen an die ideale Besetzung.

  • Realistische Einschätzung der Erfolgsaussichten bei der Stellenbesetzung
  • Gemeinsame Definition des fachlichen und persönlichen Anforderungsprofils
  • Strukturierte Analyse der erforderlichen Hard Skills und Soft Skills
  • Schaffung einer fundierten Basis für die gezielte Kandidatensuche
2

Direktansprache & Persönliches Screening

Wir identifizieren relevante Talente und gewinnen deren Interesse durch eine zielgerichtete, authentische und individuelle Ansprache. Dabei repräsentieren wir Ihr Unternehmen professionell und stärken Ihre Arbeitgebermarke im direkten Austausch mit potenziellen Kandidat*innen.

  • Persönliche und zielgruppengerechte Ansprache über die passenden Kanäle
  • Authentische Positionierung Ihrer Employer Brand im Kandidatenmarkt
  • Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu qualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Ausschließlich vorqualifizierte Kandidat*innen nach persönlichem Interview
3

Interviewmanagement & Besetzungsbegleitung

Wir koordinieren und begleiten den gesamten Auswahlprozess – von der ersten Intervieweinladung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.

  • Koordination und Terminierung sämtlicher Interviews zwischen Unternehmen und Kandidat*innen
  • Kontinuierliche Begleitung und Betreuung aller Beteiligten während des Auswahlprozesses
  • Einholung von Feedback und aktive Steuerung der nächsten Prozessschritte
  • Unterstützung in der Angebots- und Verhandlungsphase bis zur Vertragsunterzeichnung

Unsere Garantie

Eine erfolgreiche Besetzung beginnt mit Qualität, Transparenz und persönlichem Engagement. Deshalb begleiten wir jeden Suchauftrag mit höchster Sorgfalt und präsentieren Ihnen ausschließlich Kandidat*innen, die wir persönlich kennengelernt und sorgfältig geprüft haben.

Unser Anspruch ist es nicht, möglichst viele Profile zu liefern, sondern die richtigen Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen zu identifizieren – fachlich, persönlich und kulturell.

  • Persönlich interviewte und vorqualifizierte Kandidat*innen
  • Ganzheitliche Prüfung der fachlichen, persönlichen und kulturellen Passung
  • Transparente Kommunikation und enge Abstimmung während des gesamten Prozesses
  • Persönliche Begleitung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung

Wir stehen für Qualität statt Quantität und setzen alles daran, die beste Besetzung für Ihr Unternehmen zu realisieren.